Закрыто

[Повтор] Разрешаем конфликты и легко общаемся с трудными людьми

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем frog1, 28 апр 2016.

Цена: 517р.-84%
Взнос: 80р.
100%

Основной список: 56 участников

Резервный список: 1 участников

Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.
  1. 28 апр 2016
    #1
    frog1
    frog1 ЧКЧлен клуба
    Разрешаем конфликты и легко общаемся с трудными людьми

    Сборник электронных книг:
    1) Трудные люди. Как с ними общаться?
    Автор:
    Дмитрий Ковпак
    [​IMG]
    Неконтактные, неадекватные, неудобные, сложные, колючие, непростые – трудных людей называют по-разному. Это те самые люди, общаться с которыми невозможно, невыносимо, неприятно и крайне утомительно.

    Группируя их по типам, автор дает конкретные рекомендации по умелому и продуктивному взаимодействию с разнообразными «монстрами общения».

    Новая книга Дмитрия Ковпака не приводит к исчезновению трудных людей из нашей жизни, но раз и навсегда решает проблему трудностей общения с ними.

    Дата написания: 2016
    Объем: 190 стр., 3 иллюстрации
    Форматы: fb2, ePub, ios.ePub, txt.zip, rtf, pdf A4, html.zip, pdf A6, mobi (Kindle), txt, lrf
    Цена: 149 руб.
    Продажник:


    2)Чувства и конфликты
    Автор:
    Юлия Гиппенрейтер
    [​IMG]
    Предыдущие книги новой серии были посвящены детям – их проблемам, их эмоциям. В этом выпуске Юлия Борисовна Гиппенрейтер говорит о том, как родителям быть с собственными чувствами. Ведь они тоже расстраиваются, огорчаются и переживают. Как правильно выразить свои чувства и донести их до ребенка?

    Другая важная тема этого выпуска – конфликты в семье и техники, с помощью которых можно снять напряжение, учесть интересы всех членов семьи и сохранить теплую и дружескую атмосферу.

    Дата написания: 2014
    Объем: 80 стр., 28 иллюстраций
    Форматы: fb2, ePub, ios.ePub, txt.zip, rtf, pdf A4, html.zip, pdf A6, mobi (Kindle), txt, lrf
    Цена: 79 руб.
    Продажник:


    3) Психологический щит от всех, кто мешает вам жить. Как обезвредить психологических вампиров и агрессоров
    Автор: Мария Фёдорова
    [​IMG]
    Чтобы заставить человека что-то сделать, люди очень часто начинают им манипулировать. Манипуляция – один из самых распространенных видов психологического давления.

    Как противостоять влиянию извне? Как научиться принимать собственные, а не навязанные извне решения?

    Эта книга поможет вам разобраться в себе и окружающих, обезопасить себя от манипуляторов, да и просто добавит оптимизма. Цель автора – убрать завесу таинственности и показать, что у каждого человека есть много путей, чтобы быть собой и быть счастливым!

    Дата написания: 2015
    Общий размер: 2 MB
    Общее кол-во страниц: 226
    Размер страницы: 131 x 206 мм
    Доступные форматы: pdf
    Цена: 89,90 руб.
    Продажник:



    4) Победителей не судят. Как разрешать конфликты в бизнесе и личной жизни
    Автор: Джон Митчелл
    [​IMG]
    Конфликты преследуют нас в самых разных жизненных ситуациях. Но всегда наиболее проблемными и трудно разрешаемыми считались конфликтные ситуации, которые возникают на работе и в семье. Рабочие конфликты влияют на общую атмосферу в коллективе, что приводит к расстройству трудового процесса, и, следовательно, отрицательно сказываются на конечном результате. Конфликты же в семье чреваты не только разводами, но и психологическими проблемами детей в будущем. Поэтому умение разрешать трудности и на работе, и дома позволят всегда добиваться желаемых результатов, жить в мире и спокойствии. А наша книга поможет вам научиться этой непростой задаче.

    Дата написания:
    2015
    Объем: 50 стр.
    Форматы: fb2, ePub, ios.ePub, txt.zip, rtf, pdf A4, html.zip, pdf A6, mobi (Kindle), txt, lrf
    Цена: 99,90 руб.
    Продажник:



    5) Управление конфликтными ситуациями: от противостояния к сотрудничеству
    Автор:Дидье Нуайе
    [​IMG]
    «Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!

    В этой брошюре собраны практические рекомендации по урегулированию конфликтов между сотрудниками. Вы узнаете, что может стать причиной конфликта, как провести переговоры и найти наиболее эффективное решение проблемы.

    Дата перевода:
    2007
    Дата написания: 2004
    Объем: 28 стр., 7 иллюстраций
    Форматы: fb2, ePub, ios.ePub, txt.zip, rtf, pdf A4, html.zip, pdf A6, mobi (Kindle), txt, lrf
    Цена: 99 руб.
    Продажник:


    Общая цена: 149+79+89,90+99,90+99=517 руб.
     
    4 пользователям это понравилось.
  2. Последние события

    1. lik14
      lik14 оставил отзыв "Отлично".
      30 май 2016
    2. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      14 май 2016
    3. Джек Терещенко
      Джек Терещенко оставил отзыв "Отлично".
      11 май 2016
    4. Bull Whale
      Bull Whale оставил отзыв "Отлично".
      6 май 2016

    Последние важные события

    1. skladchik.com
      Складчина закрыта.
      14 май 2016
    2. skladchik.com
      Взнос составляет 40р.
      6 май 2016
    3. skladchik.com
      Складчина активна.
      6 май 2016
    4. skladchik.com
      Сбор взносов начинается 06.05.2016.
      3 май 2016
  3. Отзывы участников

    5/5,
    • 5/5,
      Работой организатора доволен
      Полностью доволен, все рассказано,описано подробно и понятно!Организатору отдельное спасибо!
      30 май 2016
      2 пользователям это понравилось.
    • 5/5,
      Работой организатора доволен
      Отлично проведенная складчина!
      И учитывая что надо сказать про материал, скажу просто: мне интересна эта тема. У меня всё вокруг "трудные люди". Шеф, его бывшая секретарша а теперь жена, моя семья - тоже не простые люди. Я не жду "решения всех проблем" но мне очень интересен взгляд снаружи и абстрактный.
      А организатору отдельное спасибо! За то что нашел, организовал, довел до конца!
      11 май 2016
      2 пользователям это понравилось.
    • 5/5,
      Работой организатора доволен
      думаю многое узнаю о себе) спасибо
      6 май 2016
      2 пользователям это понравилось.
Статус обсуждения:
Комментирование ограничено.

Поделиться этой страницей